目標管理の本質 : 個人の充足感と組織の成果を高める
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書誌事項
目標管理の本質 : 個人の充足感と組織の成果を高める
（戦略ブレーンBOOKS）
ダイヤモンド社, 2003.4
新版
- タイトル別名
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Management by objectives and self-control
- タイトル読み
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モクヒョウ カンリ ノ ホンシツ : コジン ノ ジュウソクカン ト ソシキ ノ セイカ オ タカメル
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内容説明・目次
内容説明
ＭＢＯの本質は「命令なき管理」であり、マネジメント・イノベーションである。現実には、この本質に理解不足や誤解、あるいは歪みが生じている。その結果、多くの企業は「アメとムチの使い分け」という「間接的命令」の強化に走り、「命令なき管理」の追求が軽視されている。本書の目的は、これら「理解不足、歪みや誤解」の是正と、「ＭＢＯの理念を実務の中に溶けこますためのノウハウ」の提供にある。
目次
- 第１章 ＭＢＯだけでは機能しないＭＢＯ
- 第２章 ＭＢＯの本質は「命令なき管理」なり
- 第３章 ＭＢＯはマネジメント・イノベーション
- 第４章 マネジメント・イノベーションの「停滞」
- 第５章 ＭＢＯの目的
- 第６章 ＭＢＯの基本原理
- 第７章 ＭＢＯと経営戦略との結合
- 第８章 ＭＢＯと人事評価の結合
「BOOKデータベース」 より