四半期人事マネジメント : 制度設計・導入・運用・効果測定
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四半期人事マネジメント : 制度設計・導入・運用・効果測定
生産性出版, 2003.4
- タイトル読み
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シハンキ ジンジ マネジメント : セイド セッケイ ドウニュウ ウンヨウ コウカ ソクテイ
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内容説明・目次
内容説明
いよいよ「四半期決算開示」が企業に義務付けられる。「計数管理」と「人事管理」は車の両輪、人事諸制度の仕組みを四半期単位に切り替え、「成果を生み出す経営体質」を構築する。スピード経営に即応する“人事”改革を。
目次
- 序章 四半期人事制度導入の背景と目的
- 第１章 四半期人事制度導入のポイント
- 第２章 制度改革のプロセス
- 第３章 四半期人事制度の実際
- 第４章 四半期人事制度導入の効果
- 第５章 四半期人事制度を強化する管理手法
- 終章 四半期人事制度に関するＱ＆Ａ
「BOOKデータベース」 より