個と組織の成果主義

著者

• 今野, 浩一郎 イマノ, コウイチロウ

書誌事項

個と組織の成果主義

今野浩一郎編著

中央経済社, 2003.6

タイトル読み

コ ト ソシキ ノ セイカ シュギ

注記

『賃金実務』の連載 (2000年5月号15日号-2001年1月15日号) に加筆修正を加えたもの

参考文献: 章末

内容説明・目次

内容説明

現代の人事管理のキーワードである成果主義にはいまだ誤解が多い。本書は人事管理と経営戦略を結びつけながら、成果主義とはどのようなものかをわかりやすく整理。社員の働く意欲を高めながら経営パフォーマンスを向上させる「真の成果主義」実現のための仕組みを説く。

目次

• 序　なぜ成果主義なのか—求められる２つの視点
• 第１部　経営戦略と人事管理
• 第２部　人材育成と教育訓練
• 第３部　人材の評価と報酬
• 第４部　部門別の実践
• 第５部　これからの労使関係

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA62276310
• ISBN:
  • 4502369209
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: 2, 10, 248p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.4
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 人事管理