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個と組織の成果主義

今野浩一郎編著

中央経済社, 2003.6

タイトル読み

コ ト ソシキ ノ セイカ シュギ

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注記

『賃金実務』の連載 (2000年5月号15日号-2001年1月15日号) に加筆修正を加えたもの

参考文献: 章末

内容説明・目次

内容説明

現代の人事管理のキーワードである成果主義にはいまだ誤解が多い。本書は人事管理と経営戦略を結びつけながら、成果主義とはどのようなものかをわかりやすく整理。社員の働く意欲を高めながら経営パフォーマンスを向上させる「真の成果主義」実現のための仕組みを説く。

目次

  • 序 なぜ成果主義なのか—求められる2つの視点
  • 第1部 経営戦略と人事管理
  • 第2部 人材育成と教育訓練
  • 第3部 人材の評価と報酬
  • 第4部 部門別の実践
  • 第5部 これからの労使関係

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA62276310
  • ISBN
    • 4502369209
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    2, 10, 248p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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