人材尊重マネジメント : MBA講座 : 「個」を活かす人事・組織戦略

Bibliographic Information

人材尊重マネジメント : MBA講座 : 「個」を活かす人事・組織戦略

梅津祐良著

日本経団連出版, 2003.6

Title Transcription

ジンザイ ソンチョウ マネジメント : MBA コウザ : コ オ イカス ジンジ ソシキ センリャク

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Description and Table of Contents

Description

ヒューマン・キャピタル・マネジメントのすべて。

Table of Contents

  • ヒューマン・キャピタルの時代へ
  • 人材観はどのように変化してきたか
  • ヒューマン・キャピタル・マネジメントとは?
  • 人材尊重マネジメントは競争優位を生む
  • どのようなプログラムが展開されるのか
  • 人材マネジメント部門が担うべき役割
  • 日本企業は真に人材を尊重してきたか
  • 人材の生産性を向上させる4つのC
  • 人材のコンピテンシーを高める
  • 人材のコミットメントを高める〔ほか〕

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Details

  • NCID
    BA62648630
  • ISBN
    • 4818523038
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    115, 3p
  • Size
    20cm
  • Classification
  • Subject Headings
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