「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学 : なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学
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「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学 : なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学
アスカ・エフ・プロダクツ , 明日香出版社(発売), 2003.12
- タイトル読み
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アノ ヒト ノ モト デ ハタラキタイ ト イワセル リーダーシップ シンリガク : ナゼカ ブカ ガ ナットク スル NLP リロン ニヨル コーチング シンリガク
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内容説明・目次
内容説明
リーダーシップとは、対人コミュニケーションの一部です。あなたの言動を少し変えただけで、人々の動きが変わります。したがって、リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、リーダーが習得するべきスキルなのです。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をＮＬＰ（神経言語プログラミング）という心理学を使って解き明かします。そして、リーダーシップの考え方とその発揮の仕方の統合を図っています。
目次
- 第１章 リーダーとは
- 第２章 好かれるリーダー、嫌われるリーダー
- 第３章 リーダーシップの源泉
- 第４章 聞き方が上手いリーダー、下手なリーダー
- 第５章 叱り方の上手いリーダー、下手なリーダー
- 第６章 やる気にさせるリーダー、やる気を失わせるリーダー
- 第７章 評価の上手いリーダー、下手なリーダー
- 第８章 部下育成の上手いリーダー、下手なリーダー
- 第９章 部下の能力を引き出すリーダー、引き出せないリーダー
「BOOKデータベース」 より
