人材マネジメント入門
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書誌事項
人材マネジメント入門
（日経文庫, 1001 ; B76）
日本経済新聞社, 2004.2
- タイトル読み
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ジンザイ マネジメント ニュウモン
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注記
ブックガイド: p201-202
7刷(2007.1)以降のISBN: 9784532110017
7刷(2007.1)以降の出版者: 日本経済新聞出版社
内容説明・目次
内容説明
人材は、企業の戦略を達成し、長期的な競争力を維持・強化するために欠かせない経営資源です。本書は、企業や組織が人を資源として経営をするとき、どういう考え方に基づいて人材を活用していけばよいかについての基礎的な枠組みを示します。日本企業の実情に即した、実践的な解説を行いました。
目次
- １ 人材マネジメントとは何か
- ２ 人材を獲得する
- ３ 人を育てる
- ４ 人材を評価する
- ５ 人材を処遇する
- ６ 人材を動かす
- ７ 人材を尊重する
- ８ 人材を組み合わせる
「BOOKデータベース」 より
