部下を動かす人事戦略
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部下を動かす人事戦略
（PHP新書, 321）
PHP研究所, 2004.11
- Title Transcription
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ブカ オ ウゴカス ジンジ センリャク
Available at / 48 libraries
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Prefectural University of Hiroshima Library and Academic Information Center
336.4/Ka44110010012
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
336.4-Ka4410021003302
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Description and Table of Contents
Description
「頑張れば出世できる！」と尻を叩いたところで、もうついてこない。そこで「成果主義だ」と数値目標ばかり課し、ますますしらけさせていく。金やポストで社員のやる気が上がる時代ではない。「自分らしいキャリア」を求める若手社員。彼らのモチベーションを引き出す、正しい評価・活用術とは？黙って従うのが「できる部下」だと勘違いしている上司に、真の能力を見抜き、人を動かす戦略の必要性を説く。自律を促す制度改革や評価方法、社内人事のあり方までトピック満載。
Table of Contents
- 第１部 キャリア・アップの時代は終わった！（やっぱり成果主義は悪いのか；いまなぜ制度がうまく機能しないのか；仕事のモチベーションをどのように高めるか）
- 第２部 部下を動かす人材育成術（会社を変えるリーダーをいかに育てるか；研修制度をどう変えれば部下は育つのか；社員の自律を促すために会社は何ができるのか）
- 第３部 会社を変える人事戦略（社内人事はだれが担うべきなのか；これからの人事部には何が求められるのか）
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