現代企業社会における個人の自律性 : 組織と個人の共利共生に向けて

書誌事項

現代企業社会における個人の自律性 : 組織と個人の共利共生に向けて

片岡信之編著

文眞堂, 2004.10

タイトル読み

ゲンダイ キギョウ シャカイ ニオケル コジン ノ ジリツセイ : ソシキ ト コジン ノ キョウリ キョウセイ ニ ムケテ

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章末: 参考文献

内容説明・目次

内容説明

個人が会社で自律性をもって生きることは可能なのか。会社が個人の自律性を重視しはじめたのはなぜか。それは企業社会をどう変えているか。これらの問いを新しい視点から探る。力作。

目次

  • 1 現代企業と個人の自律性—社会的背景(社会構造の変化と個人の自律性—社会的背景;情報社会における個人の自律性;市民社会の変貌と個人の自律性)
  • 2 現代企業と個人の自律性—理論と現実(個人の自立性と知識・管理スタイル;人材マネジメントと“自立した個人”;裁量労働と個人の自律性;成果主義の導入と個人の自律性—企業内「共同体」変容との関連から;NPOと個人の自立性—企業経営学から市民経営学へ;日本的経営の再出発と個人の自立性;現代日本の大学生に見る職業観—企業と個人の関係認識)
  • 3 現代企業と個人の自律性—展望(囲い込み症候群からの解放)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA69453877
  • ISBN
    • 4830944935
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    xii, 219p
  • 大きさ
    19cm
  • 分類
  • 件名
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