現代企業社会における個人の自律性 : 組織と個人の共利共生に向けて
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現代企業社会における個人の自律性 : 組織と個人の共利共生に向けて
文眞堂, 2004.10
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ゲンダイ キギョウ シャカイ ニオケル コジン ノ ジリツセイ : ソシキ ト コジン ノ キョウリ キョウセイ ニ ムケテ
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Nagoya Gakuin University Information Resource Center [Seto Campus]図
336.4/3763000268690,
336.4/376//B3000276177 -
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章末: 参考文献
Description and Table of Contents
Description
個人が会社で自律性をもって生きることは可能なのか。会社が個人の自律性を重視しはじめたのはなぜか。それは企業社会をどう変えているか。これらの問いを新しい視点から探る。力作。
Table of Contents
- １ 現代企業と個人の自律性—社会的背景（社会構造の変化と個人の自律性—社会的背景；情報社会における個人の自律性；市民社会の変貌と個人の自律性）
- ２ 現代企業と個人の自律性—理論と現実（個人の自立性と知識・管理スタイル；人材マネジメントと“自立した個人”；裁量労働と個人の自律性；成果主義の導入と個人の自律性—企業内「共同体」変容との関連から；ＮＰＯと個人の自立性—企業経営学から市民経営学へ；日本的経営の再出発と個人の自立性；現代日本の大学生に見る職業観—企業と個人の関係認識）
- ３ 現代企業と個人の自律性—展望（囲い込み症候群からの解放）
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