人的資源管理 : 中級受験用
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書誌事項
人的資源管理 : 中級受験用
（経営学検定試験公式テキスト, 5）
中央経済社, 2005.5
第2版
- タイトル別名
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Management qualification test
- タイトル読み
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ジンテキ シゲン カンリ : チュウキュウ ジュケンヨウ
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注記
監修: 経営学検定試験協議会
参考文献: 各章末
内容説明・目次
内容説明
経営学検定試験の中級受験者のためのオフィシャルテキスト。第２版では、重要性が増しているキャリア形成を新たな章として加えたほか、労働法規・諸制度の最新動向をフォロー、アップツーデートな内容に刷新。学部のテキストとしても好適。
目次
- 人的資源管理の概念と理論的背景
- 経営戦略と人的資源管理
- 雇用形態の多様化と人事制度
- 雇用管理（採用、配置・異動、退職）
- 人事評価と昇進・昇格
- 報酬制度と福利厚生
- 能力開発と組織開発
- キャリア形成
- 労働時間と多様な勤務形態
- 労働組合と労使関係
- リーダーシップとモチベーション
- 職場のストレスとメンタルヘルス
「BOOKデータベース」 より
