Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
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Humankapital und Unternehmenskultur : Ordnungspolitik für Unternehmen
（Gabler Edition Wissenschaft）
Deutscher Universitäts-Verlag, 2004
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注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral) -- Katholische Universität, Eichstätt-Ingolstadt, 2004
Includes bibliographical references(p. [189]-200) and index
内容説明・目次
内容説明
Burkhard Jaeger leitet, ausgehend von dem institutionenoekonomischen Ansatz, die Ordnungsinterdependenz von Humankapital in Form von Spielregeln im Unternehmen ab.
目次
Die Institutionenoekonomie als analytischer Rahmen
Organisierte Komplexitat und oekonomische Verhaltensanalyse
Die Unternehmung als Verfassungsvertrag
Unternehmenskultur als impliziter Ordnungsrahmen fur Humankapital
Beratungsheuristik
「Nielsen BookData」 より