高口光子の介護保険施設における看護介護のリーダー論
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高口光子の介護保険施設における看護介護のリーダー論
医歯薬出版, 2005.8-
- [その1]
- Other Title
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介護保険施設における看護介護のリーダー論 : 高口光子の
看護介護のリーダー論 : 介護保険施設における
Leadership of nursing and care in long term care house
- Title Transcription
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タカグチ ミツコ ノ カイゴ ホケン シセツ ニオケル カンゴ カイゴ ノ リーダーロン
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Note
子書誌あり
欧文タイトルは[その1]の標題紙裏による
[その1]: 6刷 (2010.10) , 7刷 (2012.1) の責任表示: 高口光子, 杉田真記子共著
Description and Table of Contents
Table of Contents
- １ 看護介護のリーダー・中間管理職に必要なリーダーシップ—ケアの質は指導者の能力に左右される（リーダー・中間管理職のやるべきこと；看護と介護の視点のズレをなくす ほか）
- ２ 介護リーダー（指導者）に必要な「ケア」技術—「ケア」を業務にさせない「気づき」「プロ意識」を見出し・育む（リーダー（施設）が目指すケアとは？；「食事」「排泄」「入浴」ケアの導入手順と指導のポイント ほか）
- ３ 新人教育（中途採用も含む）と指導のポイント—スタッフの能力を学歴や勤務年数のみで評価しないために（新人職員が育つためのアセスメント：新人研修プログラムの計画と進めかたのポイント ほか）
- ４ スタッフとの有効なコミュニケーションとかかわりかた—個々の職員の個性をどのように見極め伸ばしていくか（年配・若いスタッフを生かす言いかた・聴きかた；２対６対２の法則を頭に入れる ほか）
- ５ リーダーとしての介護施設のケアマネジメント—理念に基づく「ケア」を日常業務へ落とし込んでいくために（介護施設のケアマネジメントとは？；施設独自の業務マニュアル作成のポイント）
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