人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン
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書誌事項
人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリア・デザイン
(マネジメント基本全集, 12)
学文社, 2006.2
- タイトル別名
-
Human resource management
人事管理 : ヒューマンリソース : 人事制度とキャリアデザイン
人事管理 (ヒューマンリソース) : 人事制度とキャリア・デザイン
- タイトル読み
-
ジンジ カンリ : ヒューマン リソース : ジンジ セイド ト キャリア デザイン
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注記
参考文献・推薦図書: 各章末
内容説明・目次
目次
- 第1部 人事制度と人事部(人材マネジメントの目的と仕組み;日本的人事管理 ほか)
- 第2部 雇用管理と評価・処置(雇用管理と採用・退職;配置・異動と労働時間管理 ほか)
- 第3部 働きやすい職場と福利厚生(組織とジェンダー・マネジメント;働きやすい職場と福利厚生 ほか)
- 第4部 人材開発とキャリア・デザイン(人材開発と学習組織づくり;キャリア・デザインとキャリア・カウンセリング)
- 第5部 労使関係(労使関係と労働組合;労使関係の新しい課題)
「BOOKデータベース」 より