経営学の新紀元を拓いた思想家たち : 1930年代のハーバードを舞台に
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経営学の新紀元を拓いた思想家たち : 1930年代のハーバードを舞台に
（文眞堂現代経営学選集, 第II期第5巻）
文眞堂, 2006.4
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経営学の新紀元を拓いた思想家たち : 1930年代のハーバードを舞台に
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ケイエイガク ノ シンキゲン オ ヒライタ シソウカ タチ : 1930ネンダイ ノ ハーバード オ ブタイ ニ
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参考文献: p452-464
Description and Table of Contents
Description
ハーバードに生まれた新経営学を描出！バーナード理論や人間関係論はどのようにして生まれたのか。経営学史上、人間関係に初めて着目した思想家の想い、行動を往復書簡を通して描き、理論と実践の一致を目指した人間協働を“科学する”過程を解く。
Table of Contents
- 序言—歴史が、動く
- ハーバード大学経営大学院とウォレス・Ｂ．ドナム
- 経営学の探求とエルトン・メイヨーの就任
- ローレンス・Ｊ．ヘンダーソンの人間生物学の構想—疲労研究所を中心として
- ホーソン・リサーチとＥ．メイヨーの参加
- Ｌ．Ｊ．ヘンダーソンのパレート社会学との出逢い
- パレート・セミナーと社会学２３講座の開設
- 人間関係論の芽吹き—Ｅ．メイヨーとＦ．Ｊ．レスリスバーガー
- 人間関係論と忘れられた人物—Ｔ．ノース．ホワイトヘッド
- チェスター・Ｉ．バーナードと経営大学院—フィリップ・キャボットを軸にして
- Ｌ．Ｊ．ヘンダーソンの科学方法への道：ヒポクラテスの方法
- Ｗ．Ｂ．ドナムの経営教育の展開
- 社会学２３講座の新たな展開：具体社会学
- 歴史が、立ち止まる
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