独立行政法人・国立大学法人の人材マネジメントの考え方 : 公務員法から労働法の世界へ

Author(s)

• 兵頭, 英治 ヒョウドウ, エイジ

Bibliographic Information

独立行政法人・国立大学法人の人材マネジメントの考え方 : 公務員法から労働法の世界へ

兵頭英治編著

ぎょうせい, 2006.4

Other Title

独立行政法人国立大学法人の人材マネジメントの考え方 : 公務員法から労働法の世界へ

Title Transcription

ドクリツ ギョウセイ ホウジン コクリツ ダイガク ホウジン ノ ジンザイ マネジメント ノ カンガエカタ : コウムインホウ カラ ロウドウホウ ノ セカイ エ

Note

主要参考文献: 巻末

Description and Table of Contents

Table of Contents

• 第１章　独立行政法人の人材マネジメントの役割
• 第２章　独立行政法人の人材マネジメントの法的枠組み
• 第３章　人材マネジメントの仕組み（１）—雇用管理〜Ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ
• 第４章　人材マネジメントの仕組み（２）—報酬・給与〜Ｒｅｗａｒｄ‐Ｗａｇｅ　Ｓｙｓｔｅｍ
• 第５章　人材マネジメントの仕組み（３）—人事評価〜Ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ　Ｒａｔｉｎｇ　Ｓｙｓｔｅｍ
• 第６章　人材マネジメントの仕組み（４）—人材開発〜Ｈｕｍａｎ　Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ　Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ

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Details

• NCID: BA76920994
• ISBN:
  • 4324078963
• Country Code: ja
• Title Language Code: jpn
• Text Language Code: jpn
• Place of Publication: 東京
• Pages/Volumes: vii, 196p
• Size: 30cm
• Classification:
  • NDC8 : 335.7
  • NDC9 : 335.7
• Subject Headings:
  • BSH : 独立行政法人
  • BSH : 大学
  • BSH : 人事管理