MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方
著者
書誌事項
MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方
日経BP社 , 日経BP出版センター (発売), 2006.7
- タイトル別名
-
Managers not MBAs
MBAが会社を滅ぼす : マネジャーの正しい育て方
- タイトル読み
-
MBA ガ カイシャ オ ホロボス : マネジャー ノ タダシイ ソダテカタ
大学図書館所蔵 全223件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
原著 (San Francisco, Calif. : Berrett-Koehler, c2004) の翻訳
第5刷(2010.11発行)の発売者: 日経BPマーケティング
引用参考文献: p539-554
内容説明・目次
内容説明
ダメな会社ほど、ビジネススクール出身者が目立つのはなぜだろう?それは、MBAが“時代遅れ”の経営技術だからです。
目次
- 1 MBAなんていらない(間違った人間;間違った方法;間違った結果(1)—教育プロセスの腐敗;間違った結果(2)—マネジメント実務の腐敗;間違った結果(3)—既存の組織の腐敗;間違った結果(4)—社会制度の腐敗;新しいMBA?)
- 2 マネジャーを育てる(企業のマネジャー育成;マネジメント教育の構築;マネジャーの育成(1)—IMPMプログラム;マネジャーの育成(2)—五つのマインドセット;マネジャーの育成(3)—職場における学習;マネジャーの育成(4)—学習のインパクト;マネジャーの育成(5)—イノベーションの普及;本物のマネジメントスクールをつくる)
「BOOKデータベース」 より