Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien
著者
書誌事項
Arbeitsmarktflexibilisierung und soziale Ungleichheit : sozio-ökonomische Konsequenzen befristeter Beschäftigungsverhältnisse in Deutschland und Großbritannien
（Forschung Gesellschaft）
VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
大学図書館所蔵 件 / 全4件
-
該当する所蔵館はありません
- すべての絞り込み条件を解除する
注記
Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Berlin, Humboldt-Univ
Includes bibliographical references (p. [311]-337)
内容説明・目次
内容説明
Der Abbau bestehender Arbeitnehmerschutzrechte, der von Flexibilisierungsbefurwortern vielfach als Chance angesehen wird, die gravierenden Strukturprobleme auf dem Arbeitsmarkt zu uberwinden, hat weitreichende Folgen fur Ausmass und Struktur sozialer Ungleichheit. Johannes Giesecke untersucht wichtige sozio-oekonomische Konsequenzen einer Arbeitsmarktflexibilisierung am Beispiel der befristeten Beschaftigung. Dazu werden Langsschnittdaten aus Deutschland und Grossbritannien, zwei sehr unterschiedlichen Arbeitsmarktregimen, genutzt.
目次
Befristung als Form der Arbeitsmarktflexibilisierung - Arbeitsmarkttheoretische UEberlegungen zur befristeten Beschaftigung - Befristete Beschaftigung und der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Hypothesen - Daten, Variablen und Methoden - Verbreitungsgrad und Charakteristika befristeter Beschaftigungsverhaltnisse - Besetzungsmuster befristeter Stellen - UEbergange aus befristeter Beschaftigung - Einkommenseffekte befristeter Beschaftigung
「Nielsen BookData」 より
