実践!日本型ケースメソッド教育 : 企業力を鍛える組織学習装置
Author(s)
Bibliographic Information
実践!日本型ケースメソッド教育 : 企業力を鍛える組織学習装置
ダイヤモンド社, 2006.12
- Other Title
-
実践日本型ケースメソッド教育 : 企業力を鍛える組織学習装置
- Title Transcription
-
ジッセン ニホンガタ ケース メソッド キョウイク : キギョウリョク オ キタエル ソシキ ガクシュウ ソウチ
Available at 81 libraries
  Aomori
  Iwate
  Miyagi
  Akita
  Yamagata
  Fukushima
  Ibaraki
  Tochigi
  Gunma
  Saitama
  Chiba
  Tokyo
  Kanagawa
  Niigata
  Toyama
  Ishikawa
  Fukui
  Yamanashi
  Nagano
  Gifu
  Shizuoka
  Aichi
  Mie
  Shiga
  Kyoto
  Osaka
  Hyogo
  Nara
  Wakayama
  Tottori
  Shimane
  Okayama
  Hiroshima
  Yamaguchi
  Tokushima
  Kagawa
  Ehime
  Kochi
  Fukuoka
  Saga
  Nagasaki
  Kumamoto
  Oita
  Miyazaki
  Kagoshima
  Okinawa
  Korea
  China
  Thailand
  United Kingdom
  Germany
  Switzerland
  France
  Belgium
  Netherlands
  Sweden
  Norway
  United States of America
Search this Book/Journal
Note
付: ケース教材サンプル/ケースメソッドFQA (FAQの誤植)
Description and Table of Contents
Description
「日本型ケースメソッド教育」とは…「ケーススタディ」とどこが違うのか?議論するだけで、知識は教えないのか?日本企業でも効果を発揮できる教育方法なのか?受講者の能力にばらつきがある場合、どんな配慮をすればよいのか?受講者同士が議論をしていて、敵対的な雰囲気になったときは、どう対処すればよいのか?…さまざまな疑問に答え、誤解を解きほぐす、基礎から学べるケースメソッド教育導入のためのバイブル。
Table of Contents
- 序章 組織学習装置とケースメソッド
- 第1章 ケースメソッド教育とは
- 第2章 ケースメソッド教育で養う第一の能力—自律的に職務を遂行する
- 第3章 ケースメソッド教育で養う第二の能力—人とつながる
- 第4章 ケースメソッド教育で養う第三の能力—人を束ね、方向づける
- 第5章 ケースメソッド教育の計画と実践
by "BOOK database"