書誌事項

組織市民行動

デニス・オーガン, フィリップ・ポザコフ, スコット・マッケンジー共著 ; 上田泰訳

(Hakuto management)

白桃書房, 2007.1

タイトル別名

Organizational citizenship behavior : its nature, antecedents, and consequences

OCB

タイトル読み

ソシキ シミン コウドウ

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注記

原著 (Sage Publications, 2006) の邦訳

参考文献: p265-283

内容説明・目次

内容説明

従業員が自発的に同僚を助け、その援助が集積することにより、組織の効率や機能が高まる。これが組織市民行動(OCB)である。OCBは、従業員の態度や職場環境からどのような影響を受け、業績評価や組織業績にどのような影響を与えるのかを詳細に分析。

目次

  • 第1章 親切なサム
  • 第2章 OCBの研究:その出発点、構造、分析フレームワーク
  • 第3章 組織理論に見るOCB
  • 第4章 態度と属性にかかわるOCBの先行要因
  • 第5章 OCBに対するリーダーシップと職場環境の影響
  • 第6章 業績評価と業績判断に対するOCBの影響
  • 第7章 組織の業績と成功に対するOCBの影響
  • 第8章 人的資源管理者やOCB研究者への含意

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA80379177
  • ISBN
    • 9784561264583
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 原本言語コード
    eng
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    vii, 288p
  • 大きさ
    22cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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