なぜか部下が納得する!リーダーのためのNLP心理学

書誌事項

なぜか部下が納得する!リーダーのためのNLP心理学

菅谷新吾著

(SB文庫)

ソフトバンククリエイティブ, 2006.3

タイトル別名

リーダーのためのNLP心理学 : なぜか部下が納得する!

タイトル読み

ナゼカ ブカ ガ ナットク スル リーダー ノ タメ ノ NPL シンリガク

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注記

「「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学」(明日香出版社 2003年12月刊)を改題・改編したもの

内容説明・目次

内容説明

リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、練習して習得するべき技術(スキル)です。あなたの行動を少し変えるだけで、まわりの人の動きが変化します。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。

目次

  • 第1章 リーダーとは
  • 第2章 好かれるリーダー、嫌われるリーダー
  • 第3章 リーダーシップの源泉
  • 第4章 聞き方が上手いリーダー、下手なリーダー
  • 第5章 叱り方の上手いリーダー、下手なリーダー
  • 第6章 やる気にさせるリーダー、やる気を失わせるリーダー
  • 第7章 評価の上手いリーダー、下手なリーダー
  • 第8章 部下の能力を引き出すリーダー、引き出せないリーダー

「BOOKデータベース」 より

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