新しい人事労務管理
著者
書誌事項
新しい人事労務管理
(有斐閣アルマ, Specialized)
有斐閣, 2007.4
第3版
- タイトル別名
-
Contemporary human resource management
- タイトル読み
-
アタラシイ ジンジ ロウム カンリ
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注記
参考文献: p285-293
内容説明・目次
内容説明
企業経営を取り巻く内外の急速な環境変化によって、人事労務管理の思想と実践も「人事革命」と称されるほど大きく変容してきている。基礎理論を押さえつつ、現代日本の人事労務管理を対象にして、その現状と21世紀における新しい人的資源戦略の方向を示す最新テキスト。
目次
- 第1章 企業経営と人事労務管理—人事労務管理の機能と担い手
- 第2章 雇用管理—人と仕事の結びつき
- 第3章 人事制度—従業員をどのように格付けるか
- 第4章 賃金管理—給与決定の仕組み
- 第5章 昇進管理—「効率」と「動機づけ」の矛盾をどのように調整するか
- 第6章 労働時間管理—労働サービスの供給量とタイミングの管理
- 第7章 能力開発—能力を高める意義と方法
- 第8章 非正規従業員と派遣労働者—コンティンジェント・ワーカーの活用
- 第9章 従業員の生活支援—企業の福利厚生制度
- 第10章 労使関係管理—労働者の利益をいかに守るか
- 終章 人事制度の歴史と国際比較
「BOOKデータベース」 より