自律する組織人 : 組織コミットメントとキャリア論からの展望

書誌事項

自律する組織人 : 組織コミットメントとキャリア論からの展望

鈴木竜太著

生産性出版, 2007.3

タイトル読み

ジリツ スル ソシキジン : ソシキ コミットメント ト キャリアロン カラ ノ テンボウ

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注記

参考文献: p190-194

内容説明・目次

内容説明

会社任せで「考えなくても良かった問題」を考えるために…。あなたと会社の「関係の考え方」「折り合いのつけ方」を考えてみよう。新進気鋭の著者が本書でそのヒントを示す。

目次

  • 第1章 組織と個人の関係の考え方
  • 第2章 組織と個人の関係はどのように表現できるのか—組織にコミットする二つの側面
  • 第3章 組織と個人の関係はキャリアの発達とともにどのように変化していくのか—キャリア発達に伴う組織コミットメントの変化
  • 第4章 会社は従業員との関係をいかに管理していくのか—組織コミットメントをマネジメントする
  • 第5章 これからの組織と個人
  • 終章 自律する組織人

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA81638587
  • ISBN
    • 9784820118534
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    viii, 194p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
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