できる若者は3年で辞める! : 伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる
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書誌事項
できる若者は3年で辞める! : 伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる
出版文化社, 2007.3
- タイトル別名
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できる若者は3年で辞める! : 伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる
- タイトル読み
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デキル ワカモノ ワ 3ネン デ ヤメル : ノビル カイシャ ワ デキル ヒト ヨリ ネクスト リーダー オ ソダテル
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注記
参考文献: p270
内容説明・目次
内容説明
たった３年で社員６名から３００名に急成長させ国内有数の独立系会計事務所となった秘密が今ここに。
目次
- 第１章 ３年で辞める若者を引きとめてはいけないワケ
- 第２章 「３年以内転職」に効く処方箋は？—「ネクスト・リーダー」になる方法
- 第３章 予算も目標も、達成できなきゃ粗大ゴミ
- 第４章 会社の成長に欠かせない条件とは
- 第５章 「成果主義」にソッポを向く社員
- 第６章 組織目標と個人目標
- 第７章 定性目標と定量目標
- 第８章 モチベーション（やる気）って何だろう
- 第９章 マインド・イノベーション（意識改革）のすすめ
- 第１０章 真のリーダーになる日
- わたくし論 亀は萬年
「BOOKデータベース」 より