基礎研究者の職務関与と人的資源管理

著者

• 義村, 敦子 ヨシムラ, アツコ

書誌事項

基礎研究者の職務関与と人的資源管理

義村敦子著

慶應義塾大学出版会, 2007.7

タイトル別名

Job involvement of scientists in basic research and human resource management

Motivation, ability and requirement

タイトル読み

キソ ケンキュウシャ ノ ショクム カンヨ ト ジンテキ シゲン カンリ

注記

参考文献: p177-189

内容説明・目次

内容説明

研究人材の「情熱」をいかに引き出すか？それこそが、現代の企業競争力のカギである。

目次

• 序章　本書の目的と研究アプローチ方法
• 第１章　職務関与と人的資源管理の概念モデル
• 第２章　職務関与の関連要因と理論アプローチ
• 第３章　研究１：職務関与測定尺度の妥当性
• 第４章　研究２：職務関与に影響する要因
• 第５章　研究３：職務関与と職務パフォーマンス
• 第６章　研究４：人的資源管理施策が職務関与に及ぼす影響メカニズム
• 第７章　結論

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BA82519845
• ISBN:
  • 9784766413564
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xii, 210p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC8 : 336.17
  • NDC9 : 336.17
  • NDC9 : 336.4
• 件名:
  • BSH : 研究管理
  • BSH : 技術開発
  • BSH : 人事管理