よくわかる継続雇用制度導入の実務と手続き : 65歳までの雇用義務化に対応
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よくわかる継続雇用制度導入の実務と手続き : 65歳までの雇用義務化に対応
日本実業出版社, 2006.2
- タイトル読み
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ヨク ワカル ケイゾク コヨウ セイド ドウニュウ ノ ジツム ト テツズキ : 65サイ マデ ノ コヨウ ギムカ ニ タイオウ
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注記
参考文献: p237
内容説明・目次
目次
- 第１章 いよいよスタートする「６５歳雇用確保義務」の内容（６５歳までの「雇用確保」がすべての企業に義務づけられた；改正された高年齢者雇用安定法（高年齢法）の主な内容）
- 第２章 雇用確保措置の内容と導入ポイント（定年年齢を引き上げる場合の留意ポイント；継続雇用制度を導入する場合の留意ポイント；定年制度を廃止した場合の留意ポイント；高年齢者の雇用確保と賃金制度・退職金制度の見直し）
- 第３章 「再雇用制度」導入の実務と手続き（「再雇用制度」とはどういうものか；労使協定で再雇用基準を設定する ほか）
- 第４章 再雇用を行うときの雇用保険・社会保険の手続き（雇用保険の手続き；社会保険の手続き；手続きに必要な書類の具体例）
- 第５章 再雇用制度に必要な関連規程等のモデル例（定年後再雇用者の就業規則モデル例；労使協定のモデル例；定年後再雇用規程のモデル例；再雇用契約書のモデル例）
「BOOKデータベース」 より