世界で最も賞賛される人事 : グローバル優良企業に学ぶ人材マネジメント
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世界で最も賞賛される人事 : グローバル優良企業に学ぶ人材マネジメント
日本実業出版社, 2007.11
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セカイ デ モットモ ショウサン サレル ジンジ : グローバル ユウリョウ キギョウ ニ マナブ ジンザイ マネジメント
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Description and Table of Contents
Description
本書は、世界中の企業が注目する「世界で最も賞賛される企業」ランキング常連のトップ企業の人事担当者が、自ら人づくり・組織づくりの要諦を明かす。なぜ日本企業は、欧米の超優良企業に比べて競争力を失ってしまったのか。なかなか窺い知ることのできないグローバル優良企業の人事施策から、活力ある企業風土を作るヒントが読み取れる、人事関係者から企業トップまで必読の１冊。
Table of Contents
- １ 改革を迫られる日本型人材マネジメント（会社というモチベーション刺激システム；精密さを増す欧米の人材マネジメント；日本企業と欧米企業の根本的違いとは；欧米超優良企業の人材マネジメント）
- ２ 世界で最も賞賛される人事（ＧＥ—「ＧＥバリュー」に基づくリーダー育成戦略；ジョンソン＆ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）—「クレドー」が生む驚異の増収増益経営；アメリカン・エキスプレス—社員への目配りを重視したコンピテンシーの活用；プロクター＆ギャンブル（Ｐ＆Ｇ）—さらに経営戦略と一体化する人材マネジメント；フェデラルエクスプレス—人重視の伝統によるきめの細かい人事施策；ネスレ—人事部門の最大の役割は企業風土を変革すること）
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