研究開発技術者の人事管理
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研究開発技術者の人事管理
中央経済社, 2007.11
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Human resource management
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ケンキュウ カイハツ ギジュツシャ ノ ジンジ カンリ
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Note
参考文献: p230, p274-278
Description and Table of Contents
Description
これまで、人事管理あるいは人材マネジメント分野に関して、雇用労働者全般を対象に、一律的に捉えた一般理論が検討され、分析結果が明らかにされてきた。しかし今日の知識・情報化社会では、多様な専門職掌の形成と多元的な雇用形態が並存している。本書は、技術経営戦略の転換にともなう人事管理論／人材マネジメント論を展望する。
Table of Contents
- 戦略転換と日本型経営の変容
- 競争優位性確保と研究開発
- 研究開発組織の行動科学的分析
- 研究開発技術者の人事管理
- 次世代の中核研究・技術者像
- 評価制度の変遷と課題
- 評価システムとその運用
- 人材育成
- インセンティブ
- マネージング・プロフェッショナル
- 人材マネジメントの新次元
- 研究開発と知識生産性
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