ミドルを覚醒させる人材マネジメント : 成果主義の機能不全はここから直す!
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ミドルを覚醒させる人材マネジメント : 成果主義の機能不全はここから直す!
日本経済新聞出版社, 2008.2
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ミドル オ カクセイ サセル ジンザイ マネジメント : セイカ シュギ ノ キノウ フゼン ワ ココ カラ ナオス
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Description and Table of Contents
Description
社員をやる気にし、個と組織の成果力を極める経営の主役はミドルだ。人を育て、企業を長期に成長させる「希望の成果主義」への変革手法を実践的に説く。
Table of Contents
- 第１章 「成果主義」を悪者にする前に
- 第２章 「経営」と「現場」のミッシング・リンクをつなぐ
- 第３章 マネジメント革新の主役はミドル
- 第４章 成果主義も学習する
- 第５章 忘れられた視点—モチベーション
- 第６章 ミドルを変えれば会社が変わる
- 第７章 成果主義の実現には「十年改革」の覚悟を
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