戦略実現の組織デザイン

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戦略実現の組織デザイン

ロバート・サイモンズ著 ; 谷武幸 [ほか] 訳

中央経済社, 2008.4

Other Title

Levers of organization design : how managers use accountability systems for greater performance and commitment

Title Transcription

センリャク ジツゲン ノ ソシキ デザイン

Available at  / 100 libraries

Note

その他の訳者: 窪田祐一, 松尾貴巳, 近藤隆史

Description and Table of Contents

Description

製品やサービスが魅力的であっても、また戦略が事業環境に適していても、組織デザインが適切でなければ高業績を達成できない。本書では、組織デザインにあたって従前から当然と考えられてきた「権限と責任の一致の原則」にあえて反したデザインを提案している点が特徴的であり、４つの視点（部門構造、診断的コントロールシステム、インターラクティブネットワーク、責任共有）から、適切な組織デザインの方法について理論的かつ実践的に解説する。

Table of Contents

  • 第１章　組織デザインの「引張り合い」
  • 第２章　注意の幅を調節する
  • 第３章　部門構造
  • 第４章　診断的コントロールシステム
  • 第５章　インターラクティブネットワーク
  • 第６章　責任を共有する
  • 第７章　レバーを調節する：３つの例
  • 第８章　高業績に向けて組織をデザインする

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Details

  • NCID
    BA85714508
  • ISBN
    • 9784502283208
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Original Language Code
    eng
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    iii, vii, 262p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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