「真のリーダー」になる条件 : 初めて部下をもつ人へ

書誌事項

「真のリーダー」になる条件 : 初めて部下をもつ人へ

堀紘一著

(PHPビジネス新書, 054)

PHP研究所, 2008.5

タイトル別名

真のリーダーになる条件 : 初めて部下をもつ人へ

タイトル読み

シン ノ リーダー ニ ナル ジョウケン : ハジメテ ブカ オ モツ ヒト エ

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内容説明・目次

内容説明

「部下が言うことを聞かない」「チームがまとまらない」「上司と部下との板挟みになってつらい」など、管理職の悩みは尽きないもの。そんな悩める初級リーダーに、「真のリーダーシップの身に付け方」と「今、目の前にある問題の解決方法」を同時に説くのが本書。リーダーの心得や人間力の鍛え方から、質問の仕方、ほめ方、チームのまとめ方など具体的手法まで、著者の実体験に基づいた本音のリーダーシップ論を説く。

目次

  • リーダーは苦労の連続 だが、それでもリーダーを目指せ
  • リーダーにも「二極化」の時代がやってきた!
  • 企業は変わりつつある そんな時代に求められるリーダー像とは?
  • リーダーシップがなければ「銀行強盗」も成功しない
  • 最初に求められるのは「観察力」まずは、部下一人ひとりの個性を把握せよ
  • 「気づき」を引き出せば部下は進んで動き出す
  • 効果的な「質問」が部下を問題解決へと向かわせる
  • 「ほめる力」を身に付けろ 戦略的にほめるための四つのコツ
  • 「夢を語る力」で部下の力を結集せよ
  • 一二〇%の力を発揮する!チームを活性化させる方法
  • 部下の魂を揺さぶるための「人間力」を身に付けろ
  • 「運」を引き寄せるのもリーダーの重要な力
  • さらに上のレベルのリーダーを目指すなら「教養」が不可欠となる

「BOOKデータベース」 より

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