キャリア・オリエンテーション : 個人の働き方に影響を与える要因
著者
書誌事項
キャリア・オリエンテーション : 個人の働き方に影響を与える要因
白桃書房, 2008.3
- タイトル別名
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Career orientation
キャリアオリエンテーション : 個人の働き方に影響を与える要因
- タイトル読み
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キャリア オリエンテーション : コジン ノ ハタラキカタ ニ エイキョウ オ アタエル ヨウイン
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注記
博士論文の一部に加筆修正したもの
参考文献: p163-167
内容説明・目次
内容説明
「どのように働くか」という意思決定に影響を与える要因＝キャリア・オリエンテーション。個人・組織双方にとってよりよい組織内キャリア形成のうえで重要となるキャリア・オリエンテーションの類型ごとの特徴を明らかにする。
目次
- 第１章 問題意識
- 第２章 キャリア・オリエンテーションならびに個人‐組織適合に関する文献レビュー
- 第３章 仮説
- 第４章 調査方法
- 第５章 キャリア適性尺度の開発
- 第６章 結果
- 第７章 考察
「BOOKデータベース」 より