個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論

著者

• 二村, 英幸 ニムラ, ヒデユキ

書誌事項

個と組織を生かすキャリア発達の心理学 : 自律支援の人材マネジメント論

二村英幸著

金子書房, 2009.1

タイトル別名

キャリア発達の心理学 : 個と組織を生かす : 自律支援の人材マネジメント論

タイトル読み

コ ト ソシキ オ イカス キャリア ハッタツ ノ シンリガク : ジリツ シエン ノ ジンザイ マネジメントロン

注記

引用・参考文献: p175-183

内容説明・目次

目次

• １章　キャリアとは
• ２章　年齢層別のキャリア発達課題
• ３章　キャリア・トランジション
• ４章　キャリア発達の理論
• ５章　キャリア・ストレス
• ６章　個と組織とキャリア
• ７章　ワーク・モチベーション
• ８章　人材マネジメントにおけるキャリア発達支援
• ９章　キャリア・カウンセリング
• １０章　キャリア・アセスメント
• １１章　キャリア発達の心理学と人材マネジメント：総括

「BOOKデータベース」 より

• NII書誌ID(NCID): BA88912698
• ISBN:
  • 9784760823437
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: xi, 190p
• 大きさ: 21cm
• 分類:
  • NDC8 : 366.94
  • NDC9 : 366.94
• 件名:
  • BSH : 産業心理学
  • BSH : 人事管理
  • BSH : キャリアデザイン