ワーク・ライフ・バランスの経営学 : 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント
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書誌事項
ワーク・ライフ・バランスの経営学 : 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント
中央経済社, 2009.2
- タイトル別名
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Work life balance
ワークライフバランスの経営学 : 社会化した自己実現人と社会化した人材マネジメント
- タイトル読み
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ワーク・ライフ・バランス ノ ケイエイガク : シャカイカ シタ ジコ ジツゲンジン ト シャカイカ シタ ジンザイ マネジメント
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注記
関連参考文献: p233-235
内容説明・目次
内容説明
一日の８時間は職業生活のために、次の８時間は家庭生活・社会生活・自分生活のために、そして残りの８時間は休息睡眠のために—。新しい人間モデルによる新しい働き方・働かせ方を設計する４つのＬｉｆｅ（職業生活・家庭生活・社会生活・自分生活）の充実を前提にした人材マネジメントでなければならない。
目次
- 第１章 なぜいまワーク・ライフ・バランスか
- 第２章 ワーク・ライフ・バランスの経営学
- 第３章 社会化した自己実現人と４つの生活
- 第４章 社会化した人材マネジメントの展開
- 第５章 ワーク・ライフ・バランスと職業生活時間
- 第６章 ワーク・ライフ・バランスと男女共同参画
- 第７章 ワーク・ライフ・バランスと個人の能力開発
- 第８章 ワーク・ライフ・バランスの光と影
- 補論１ ポジティブ・アクションと男女協働
- 補論２ 経営学における認識科学と政策科学
「BOOKデータベース」 より