人材開発マネジメントブック : 学習が企業を強くする

書誌事項

人材開発マネジメントブック : 学習が企業を強くする

福澤英弘著

日本経済新聞出版社, 2009.2

タイトル別名

Essentials of human resource development

HRD

タイトル読み

ジンザイ カイハツ マネジメント ブック : ガクシュウ ガ キギョウ オ ツヨク スル

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注記

参考文献: p297-299

内容説明・目次

内容説明

人材開発の機能を担うのは、いまや人事部門や教育部門だけではない!自分の能力を高めていきたい社員、部下を伸ばしたい上司・経営者など、ヒトに関わる全ビジネスパーソンが知っておくべき知識を体系的に解説。

目次

  • 第1部 人材開発の理論(日本における人材開発の変化;企業における学習プロセス;人材開発のベースとなる学習理論;学習から実践まで ほか)
  • 第2部 人材開発の実践(人材開発計画と研修計画の立案;研修プロジェクトの設計;目的に適った研修手法の選択;プログラムに即した講師の選定 ほか)

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BA89213162
  • ISBN
    • 9784532490461
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    309p
  • 大きさ
    21cm
  • 分類
  • 件名
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