人的資源管理論 : 理論と制度

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人的資源管理論 : 理論と制度

八代充史著

中央経済社, 2009.3

Other Title

Human resource management

Title Transcription

ジンテキ シゲン カンリロン : リロン ト セイド

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Note

参考文献: p201-206

Description and Table of Contents

Description

企業の競争力を高める手段としての「人的資源管理」を解説。人の育成・活用について学べば組織や企業のしくみがわかる。

Table of Contents

  • 第１部　人的資源管理の理論と歴史（人的資源管理論とは；人的資源管理のさまざまな概念；人的資源管理と労働市場；人的資源管理の歴史的発達；人的資源管理の組織と制度）
  • 第２部　人的資源管理の諸領域（初期キャリア管理—募集・選考・内定・初任配属；異動・昇進管理；定年制と雇用調整—さまざまな退職管理；賃金・労働時間；人事考課）
  • 第３部　人的資源管理の国際化（人的資源管理の国際比較；国際人的資源管理）
  • これからの人的資源管理

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Details

  • NCID
    BA89556216
  • ISBN
    • 9784502666209
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    3, 9, 213p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
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