ケースブック労働法
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書誌事項
ケースブック労働法
（弘文堂ケースブックシリーズ）
弘文堂, 2009.4
第5版
- タイトル別名
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労働法 : ケースブック
- タイトル読み
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ケース ブック ロウドウ ホウ
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注記
その他の編著: 土田道夫, 山川隆一, 大内伸哉
参考文献: 各講末
内容説明・目次
内容説明
判例から法律上の問題点を抽出し、既存の法理の応用として新しい問題に対処できる能力を養成する法科大学院用テキスト。最新の重要判例を収録し、実際の講義で用いた経験から質問をより充実させた最新版。基礎的な問題から応用問題へと“Ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ”が学生の思考を導いてゆきます。
目次
- イントロダクション—労働法とはどのような法分野か
- 労働法の基本法—労働基準法、労働組合法、労働契約法、労働契約法理
- 労働契約と就業規則—労働関係を支配する就業規則の効力
- 就業規則の変更
- 労働者
- 解雇の制限と救済方法—期間の定めのない雇用の打切り
- 有期労働契約と雇止め—期間の定めのある雇用をめぐる問題
- 採用・採用内定・試用期間—労働契約関係の初期段階の法律関係を理解する
- 賃金請求権—賃金請求権の発生と変動・賃金の支払方法・休業手当
- 人事考課・降格〔ほか〕
「BOOKデータベース」 より
