たった1%の賃下げが99%を幸せにする
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たった1%の賃下げが99%を幸せにする
東洋経済新報社, 2009.3
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たった1%の賃下げが99%を幸せにする : 雇用再生へのシナリオ
たった1%の賃下げが99%を幸せにする
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タッタ 1% ノ チンサゲ ガ 99% オ シアワセ ニ スル
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Description and Table of Contents
Description
相次ぐ「派遣切り」、「3年3割」問題、転職「35歳限界」説、中堅社員のメンタルトラブル…すべての問題を解消する「秘策」とは—正社員と非正規の99%が幸せに働ける画期的提案。
Table of Contents
- 第1章 正社員と非正規の間にあるもの(もし村の働き手が100名だったなら;日本の労働市場はダブルスタンダード ほか)
- 第2章 生き残る21世紀型人材像(まだまだ働きすぎの日本人;「終身雇用」というハード、「年功序列」というシステム ほか)
- 第3章 年功序列は日本社会も蝕む(少子化の背景;給料が上がらない ほか)
- 第4章 雇用再生へのシナリオ(日本の労働市場を襲った3つの大波;「小泉改革のせいで格差は拡大した」は誤り ほか)
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