Bibliographic Information

ダイアローグ対話する組織

中原淳, 長岡健著

ダイヤモンド社, 2009.2

Other Title

Dialogue change

ダイアローグ : 対話する組織

Title Transcription

ダイアローグ タイワ スル ソシキ

Description and Table of Contents

Description

対話型のコミュニケーションで働くオトナは、学び、成長する。組織のあり方も、変わる。「早く走る」から「深く考える」へ。論理や数字だけでは腹落ちしない。だから行動につながらない。

Table of Contents

  • はじめに 「対話」のもつ可能性
  • 第1章 「伝わらない」組織—導管メタファーからの脱却に向けて
  • 第2章 「対話」とは何か—社会構成主義的なコミュニケーションの理解と実践
  • 第3章 「対話」が組織にもたらすもの—その効果と限界
  • 第4章 「対話」による新たな学び—「第三の道」をめざして
  • おわりに ダイアローグ・オン・ダイアローグ

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Details
  • NCID
    BA89633689
  • ISBN
    • 9784478005675
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    221p
  • Size
    19cm
  • Classification
  • Subject Headings
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