人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから

Bibliographic Information

人間らしい「働き方」・「働かせ方」 : 人事労務管理の今とこれから

黒田兼一, 守屋貴司, 今村寛治編著

(現代社会を読む経営学, 3)

ミネルヴァ書房, 2009.4

Other Title

人間らしい働き方働かせ方 : 人事労務管理の今とこれから

Title Transcription

ニンゲンラシイ ハタラキカタ ハタラカセカタ : ジンジ ロウム カンリ ノ イマ ト コレカラ

Note

推薦図書: 各章末

Description and Table of Contents

Description

いま「働き方」と「働かせ方」が問われている。数年前まではワーキング・プアや日雇い派遣が毎日のニュースを賑わすことはなかった。「人間らしく働く」という方向とはベクトルが逆向きになっているのだ。規制緩和とグローバリゼーションが吹き荒れる現代日本を、雇用、労働、人事、キャリア形成、労使関係など、人事労務管理の各分野から、読み解き、敢えて「人間らしく働く」立場、すなわちディーセント・ワークを視座に据えて現代日本に問題提起する。

Table of Contents

  • 序章 グローバリゼーションとディーセント・ワーク—人間らしく働く
  • 第1章 雇用管理と雇用形態の多様化—雇用ポートフォリオの現実と多様性の増大
  • 第2章 間接雇用という働き方・働かせ方—問題の本質と歴史的把握
  • 第3章 外国人労働者増加の要因とその帰結—もう1つの格差社会
  • 第4章 労働時間管理とディーセント・ワーク—長時間労働からの脱却
  • 第5章 成果主義人事の構造と課題—IT・グローバリゼーション時代の人事管理、コンピテンシー
  • 第6章 成果主義賃金の理念と現実—年功パラダイムからの「脱却」と働き甲斐
  • 第7章 キャリア形成と職業能力開発—キャリア形成の「自律」化と社会的支援
  • 第8章 労使関係のいま—民主主義の原点の役割を維持できるか
  • 終章 人間らしい「働き方」・「働かせ方」の条件—労働の人間化からディーセント・ワークへ

by "BOOK database"

Related Books: 1-1 of 1
Details
  • NCID
    BA89908007
  • ISBN
    • 9784623054565
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    京都
  • Pages/Volumes
    x, 218p
  • Size
    22cm
  • Classification
  • Subject Headings
  • Parent Bibliography ID
Page Top