人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実
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人事制度の日米比較 : 成果主義とアメリカの現実
（Minerva人文・社会科学叢書, 153）
ミネルヴァ書房, 2009.10
- タイトル読み
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ジンジ セイド ノ ニチベイ ヒカク : セイカ シュギ ト アメリカ ノ ゲンジツ
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注記
引用文献: p227-231
内容説明・目次
内容説明
成果主義とは何だったのか、そしてアメリカの人事制度モデルとは—。本書は、日本とアメリカでの詳細な事例調査をもとに、それぞれの人事制度に見られる固有の制約条件、人事改革の動力、そして変化の方向性を展望する。日本で進行する成果主義を相対化しつつ、これからの制度改革の理論と実践に資する事実を提供する試み。
目次
- 序章 課題と方法
- 第１章 日本の人事制度改革
- 第２章 アメリカの人事制度モデル—その伝統と変容
- 第３章 アメリカの人事制度の実態分析
- 第４章 労働組合の制度と慣行—もう１つのアメリカ・モデル
- 終章 人事制度改革の日本とアメリカ
「BOOKデータベース」 より