マネジャーのための人事評価実践 : “査定"のための評価から“職場マネジメント"としての評価へ

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マネジャーのための人事評価実践 : “査定"のための評価から“職場マネジメント"としての評価へ

産業能率大学総合研究所人事評価実践研究プロジェクト編著

産業能率大学出版部, 2009.9

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マネジャーのための人事評価実践 : 査定のための評価から職場マネジメントとしての評価へ

Title Transcription

マネジャー ノ タメ ノ ジンジ ヒョウカ ジッセン : サテイ ノ タメ ノ ヒョウカ カラ ショクバ マネジメント トシテノ ヒョウカ エ

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Note

参考文献: p225

ブックジャケットに「SANNOマネジメントコンセプトシリーズ」の記載あり

Description and Table of Contents

Table of Contents

  • 序章　マネジャーが行うべき評価とは
  • 第１章　人事評価のしくみと考え方
  • 第２章　人事評価の運用原則と留意点
  • 第３章　評価スキルを高める
  • 第４章　効果的なフィードバックの進め方
  • 第５章　マネジメント活動の評価

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Details

  • NCID
    BB00037577
  • ISBN
    • 9784382056114
  • Country Code
    ja
  • Title Language Code
    jpn
  • Text Language Code
    jpn
  • Place of Publication
    東京
  • Pages/Volumes
    vii, 230p
  • Size
    21cm
  • Classification
  • Subject Headings
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