チームマネジメント革命 : 国際競争に勝つ経営戦略
著者
書誌事項
チームマネジメント革命 : 国際競争に勝つ経営戦略
センゲージラーニング , 同友館 (発売), 2009.12
- タイトル別名
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International dimensions of organizational behavior
- タイトル読み
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チーム マネジメント カクメイ : コクサイ キョウソウ ニ カツ ケイエイ センリャク
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注記
原著第5版の抄訳
奥付の発行者表記: センゲージランニング
内容説明・目次
内容説明
グローバル化、多極化が加速する２１世紀はチームのマネジメント戦略が国際競争に勝つための鍵になる。
目次
- 第１部 文化の組織に対する影響（文化とマネジメント；文化の違いは組織にどう影響するか？；異文化コミュニケーション）
- 第２部 文化的多様性の活用（文化的シナジーの創造；多文化チームをいかに管理していくか？；グローバルなリーダーシップ ほか）
- 第３部 文化の組織に対する影響（異文化経営への移行：海外勤務と本国への帰任；海外に移り住む：駐在員の妻；グローバルキャリア：２１世紀に成功するために）
「BOOKデータベース」 より
