はじめての人事管理 : ライブ講義
著者
書誌事項
はじめての人事管理 : ライブ講義
(HRMブックス)
泉文堂, 2010.3
- タイトル読み
-
ハジメテ ノ ジンジ カンリ : ライブ コウギ
大学図書館所蔵 全20件
  青森
  岩手
  宮城
  秋田
  山形
  福島
  茨城
  栃木
  群馬
  埼玉
  千葉
  東京
  神奈川
  新潟
  富山
  石川
  福井
  山梨
  長野
  岐阜
  静岡
  愛知
  三重
  滋賀
  京都
  大阪
  兵庫
  奈良
  和歌山
  鳥取
  島根
  岡山
  広島
  山口
  徳島
  香川
  愛媛
  高知
  福岡
  佐賀
  長崎
  熊本
  大分
  宮崎
  鹿児島
  沖縄
  韓国
  中国
  タイ
  イギリス
  ドイツ
  スイス
  フランス
  ベルギー
  オランダ
  スウェーデン
  ノルウェー
  アメリカ
この図書・雑誌をさがす
注記
文献: p206
内容説明・目次
目次
- 人事が良いから儲かるのか—人事管理の目的とは
- 非正社員・正社員・管理職—さまざまな従業員グループ
- 「年の功」から「年と功」—「三種の神器」の今と昔
- 位とポスト—人事制度の作り方
- 参謀本部かサービス部門か—人事部門の組織と機能
- 若者は「粘土」か—採用と初期キャリア管理
- サラリーマンは仕事と上司を選べるか—人事異動の一般理論
- ヒト基準と仕事基準—賃金制度の二つの原理
- 時間と空間—労働時間と仕事の裁量性
- 会社は託児所?—人事管理とファミリーフレンドリー
- 日本的経営とベスト・プラクティス—日本企業のグローバル化
- 「成果中心」主義の光と影—人事管理に生じるズレ
「BOOKデータベース」 より