外資が変える日本的経営 : ハイブリッド経営の組織論
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外資が変える日本的経営 : ハイブリッド経営の組織論
日本経済新聞出版社, 2010.7
- タイトル別名
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Conflict and change : foreign ownership and the Japanese firm
- タイトル読み
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ガイシ ガ カエル ニホンテキ ケイエイ : ハイブリッド ケイエイ ノ ソシキロン
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注記
原著 (Cambridge University Press, 2009) の全訳
参考文献: p253-271
内容説明・目次
内容説明
外資に買収された日本企業では、欧米流の経営手法と日本的雇用・組織原理とが、どのような軋轢と対立を生むのか—。Ｍ＆Ａで実際に外資の傘下に入った日本企業５社を詳しく研究することにより、日本的な企業福祉主義的慣行が放棄される実態を明らかにした。
目次
- 第１章 日本の企業制度—果たして異質か
- 第２章 ケーススタディー—概観と方法
- 第３章 入社—採用と研修
- 第４章 終身雇用とキャリアのパターン
- 第５章 報酬システム
- 第６章 女性社員
- 第７章 組織と意思決定のプロセス
- 第８章 まとめと結論
「BOOKデータベース」 より