知識労働者のキャリア発達 : キャリア志向・自律的学習・組織間移動

著者

• 三輪, 卓己 ミワ, タクミ

書誌事項

知識労働者のキャリア発達 : キャリア志向・自律的学習・組織間移動

三輪卓己著

中央経済社, 2011.2

タイトル別名

Career development of knowledge workers

知識労働者のキャリア発達 : キャリア志向自律的学習組織間移動

タイトル読み

チシキ ロウドウシャ ノ キャリア ハッタツ : キャリア シコウ ジリツテキ ガクシュウ ソシキカン イドウ

注記

引用および参考文献: p293-302

その他の欧文タイトルはブックジャケットによる

内容説明・目次

内容説明

組織人的な労働者とは異なる知識労働者のキャリアや働き方の特徴を明らかにする。

目次

• 序章　知識・情報社会の労働とキャリア
• 第１章　知識労働者とは何か
• 第２章　キャリアをどう捉えるか
• 第３章　キャリア志向とその変革
• 第４章　組織内キャリアの特徴—スマートなキャリア
• 第５章　組織間キャリアの特徴—タフなキャリア
• 第６章　調査の分析方法と仮説
• 第７章　ソフトウェア技術者の分析結果—組織やマネジメントの重要性
• 第８章　コンサルタントの分析結果—組織間移動と高い自律性
• 終章　知識労働者の豊かなキャリア発達のために

「BOOKデータベース」 より

詳細情報

• NII書誌ID(NCID): BB04626343
• ISBN:
  • 9784502681707
• 出版国コード: ja
• タイトル言語コード: jpn
• 本文言語コード: jpn
• 出版地: 東京
• ページ数/冊数: v, vi, 306p
• 大きさ: 22cm
• 分類:
  • NDC9 : 366.29
• 件名:
  • NDLSH : キャリアデザイン
  • NDLSH : 知識産業 -- 日本