組織における意思決定の心理 : 組織の記述的意思決定論
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組織における意思決定の心理 : 組織の記述的意思決定論
同文舘出版, 2011.2
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ソシキ ニオケル イシ ケッテイ ノ シンリ : ソシキ ノ キジュツテキ イシ ケッテイロン
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336.1:Y485010680121
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参考文献: 各章末
索引: 巻末
Description and Table of Contents
Description
組織で行われている意思決定の基本を理解できる。心理学手法を利用して、部下や上司、同僚などを理解するコツを紹介。集団の特徴、集団化の意義と弊害、集団化により高い成果をあげるテクニックを紹介。手っ取り早く行う実際の意思決定と、その誇りについて理解できる。偏った、誤った意思決定を回避するポイントを紹介。
Table of Contents
- 第1章 意思決定の概要(意思決定とは;意思決定モデル ほか)
- 第2章 組織における意思決定に対する「個人特性」の影響—心理学からのアプローチ(企業で活用される個人の心理特性;パーソナリティ ほか)
- 第3章 組織における意思決定に対する「集団・組織特性」の影響—行動科学、集団力学、組織論からのアプローチ(集団・組織の視点の重要性;集団化の影響 ほか)
- 第4章 組織における意思決定に対する「情報・判断特性」の影響—行動(実験)経済学・行動ファイナンスからのアプローチ(「情報・判断特性」の影響とは;合理的意思決定を志向する決定理論1〜期待値原理と期待効用理論 ほか)
- 第5章 的確な意思決定を目指して—処方的アプローチへのプロローグ(処方的アプローチの必要性;個人特性を踏まえた意思決定の向上 ほか)
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