労働者代表制度と団結権保障
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労働者代表制度と団結権保障
（学術選書, 61 . 労働法||ロウドウ ホウ）
信山社, 2011.3
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労働法
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ロウドウシャ ダイヒョウ セイド ト ダンケツケン ホショウ
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奥付役割表示 (誤植): 編者. (著者所属大学・出版者に単著と書誌調整確認済み)
Description and Table of Contents
Description
労働者代表の選任方法と基準。企業を越えた代表性の発想。
Table of Contents
- 第１章 労働者代表制度の動向と課題（行政に対する労働者代表制度の現状；政治課題化することの意味；労働審判制度と労働者代表のあり方；月額報酬裁判の意味；三者構成制度をめぐる議論の意味；労働者委員任命をめぐる動向）
- 第２章 ＩＬＯにおける労働者代表制度と団結権保障（団結権保障における三者構成と労働者代表の意義；ＩＬＯ設立時の日本労働者代表選出問題と団結権保障；現代における労働者代表選出制度の実態）
- 第３章 労働行政における労働者代表の選出のあり方（労働者委員選出における推薦制度の意義；労働者委員選出の実態と課題）
- 第４章 労働委員会委員の選出制度の実態と課題（労働者委員選出制度の意義；労働委員会委員の選出制度の実態；中央労働委員会委員の選任の実態；労働者委員の推薦制度の権利性：判例動向分析）
- 第５章 労働組合法と情報化—サイバーレイバーローの可能性（労働関係におけるサイバー化—労働者を主体として；サイバーレイバーローの先例的事例；サイバーレーバーローの可能性）
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