ドラッカー理論で改革する病院経営

書誌事項

ドラッカー理論で改革する病院経営

竹林和彦著

(ホット・ノンフィクション, . Yuhisha best doctor series)

悠飛社, 2011.8

タイトル読み

ドラッカー リロン デ カイカク スル ビョウイン ケイエイ

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注記

引用・参考文献: p170

内容説明・目次

内容説明

ドラッカー理論を経営の指針とし、経営を再建、軌道に乗せた体験の記録。

目次

  • 第1章 なぜドラッカーか(病院がおかれた危ない状況;病院(非営利法人)といえども利益は必要である ほか)
  • 第2章 マネジメントの創造(病院のマネジメントを囲む経営環境と必要な準備;基本理念と職業意識 ほか)
  • 第3章 実務の創造(心の健康回復をめざす総合医療施設;認知症の話をしよう ほか)
  • 第4章 人の創造—次世代の医療業務を担う人材教育(若い人材を長く定着させるために;教育は最大の仕事 ほか)
  • 第5章 経営を支える言葉と想い(自分の哲学を持つこと!(ハワイで会った大富豪の話);政策で景気は良くならない! ほか)

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB06740725
  • ISBN
    • 9784860301675
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    170p
  • 大きさ
    20cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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