大学教員採用・人事のカラクリ

書誌事項

大学教員採用・人事のカラクリ

櫻田大造著

(中公新書ラクレ, 401)

中央公論新社, 2011.11

タイトル別名

大学教員採用人事のカラクリ

タイトル読み

ダイガク キョウイン サイヨウ ジンジ ノ カラクリ

大学図書館所蔵 件 / 134

注記

主要参照文献: p271-276

内容説明・目次

内容説明

大学教員になるための秘訣・裏ワザを一挙公開。新学部設置、採用人事に関わり、業界の内部事情に通じた現役教員が、採る側の論理を明かす。給与、昇進、派閥、コネ、雑務などの実態も取材とデータを基に公開。団塊世代の定年退職で市場が動く今こそ、新たな「傾向と対策」を。

目次

  • 第1章 採用側から見た就活のプロセス(『大学教授になる方法』の時代;『高学歴ワーキングプア』ショック ほか)
  • 第2章 コネ、業績、人間性—合否の決め手は何か?(法律が規定する大学教員の条件とは?;博士号なんか要らない ほか)
  • 第3章 大学教員の人材マーケットを分析する(現在の大学教員市場から将来を予測せよ;増えている純粋公募による採用 ほか)
  • 第4章 予備地識としての大学業界ウラ事情(「教授」以上の職階はない;「長」になるのを避ける? ほか)
  • 第5章 失敗ケースにも学ぶ就活術(21世紀に大学教授になる方法(需要のない分野で職を求める;出身校の有利・不利を考慮していない ほか))

「BOOKデータベース」 より

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詳細情報

  • NII書誌ID(NCID)
    BB0724449X
  • ISBN
    • 9784121504012
  • 出版国コード
    ja
  • タイトル言語コード
    jpn
  • 本文言語コード
    jpn
  • 出版地
    東京
  • ページ数/冊数
    286p
  • 大きさ
    18cm
  • 分類
  • 件名
  • 親書誌ID
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