大学教員採用・人事のカラクリ
著者
書誌事項
大学教員採用・人事のカラクリ
(中公新書ラクレ, 401)
中央公論新社, 2011.11
- タイトル別名
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大学教員採用人事のカラクリ
- タイトル読み
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ダイガク キョウイン サイヨウ ジンジ ノ カラクリ
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注記
主要参照文献: p271-276
内容説明・目次
内容説明
大学教員になるための秘訣・裏ワザを一挙公開。新学部設置、採用人事に関わり、業界の内部事情に通じた現役教員が、採る側の論理を明かす。給与、昇進、派閥、コネ、雑務などの実態も取材とデータを基に公開。団塊世代の定年退職で市場が動く今こそ、新たな「傾向と対策」を。
目次
- 第1章 採用側から見た就活のプロセス(『大学教授になる方法』の時代;『高学歴ワーキングプア』ショック ほか)
- 第2章 コネ、業績、人間性—合否の決め手は何か?(法律が規定する大学教員の条件とは?;博士号なんか要らない ほか)
- 第3章 大学教員の人材マーケットを分析する(現在の大学教員市場から将来を予測せよ;増えている純粋公募による採用 ほか)
- 第4章 予備地識としての大学業界ウラ事情(「教授」以上の職階はない;「長」になるのを避ける? ほか)
- 第5章 失敗ケースにも学ぶ就活術(21世紀に大学教授になる方法(需要のない分野で職を求める;出身校の有利・不利を考慮していない ほか))
「BOOKデータベース」 より