大学教員採用・人事のカラクリ
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大学教員採用・人事のカラクリ
（中公新書ラクレ, 401）
中央公論新社, 2011.11
- Other Title
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大学教員採用人事のカラクリ
- Title Transcription
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ダイガク キョウイン サイヨウ ジンジ ノ カラクリ
Available at / 136 libraries
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University of Tsukuba Library, Library on Library and Information Science
377.13-Sa4610021006748
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Note
主要参照文献: p271-276
Description and Table of Contents
Description
大学教員になるための秘訣・裏ワザを一挙公開。新学部設置、採用人事に関わり、業界の内部事情に通じた現役教員が、採る側の論理を明かす。給与、昇進、派閥、コネ、雑務などの実態も取材とデータを基に公開。団塊世代の定年退職で市場が動く今こそ、新たな「傾向と対策」を。
Table of Contents
- 第１章 採用側から見た就活のプロセス（『大学教授になる方法』の時代；『高学歴ワーキングプア』ショック ほか）
- 第２章 コネ、業績、人間性—合否の決め手は何か？（法律が規定する大学教員の条件とは？；博士号なんか要らない ほか）
- 第３章 大学教員の人材マーケットを分析する（現在の大学教員市場から将来を予測せよ；増えている純粋公募による採用 ほか）
- 第４章 予備地識としての大学業界ウラ事情（「教授」以上の職階はない；「長」になるのを避ける？ ほか）
- 第５章 失敗ケースにも学ぶ就活術（２１世紀に大学教授になる方法（需要のない分野で職を求める；出身校の有利・不利を考慮していない ほか））
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